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손소독제(손세정제). 70% 알콜을 쓰는 이유 안녕하세요~ 오늘은 요즘 마스크와 더불어 가장 중요한 아이템 손소독제. 그 중에서도 알콜성 손소독제를 왜 알콜 70% 이상인 손소독제로 사용해야 하는지 알아보려고 해요😊 알코올이란 R - OH 구조의 유기화합물의 (알킬기)(하이드록시기) 총칭입니다. 흔히 술을 알콜이라고 부르는데 술의 주요 성분은 알콜의 종류중 하나인 에탄올입니다. 에탄올은 C2H5OH로 이루어져 있습니다. 단백질은 NH2 - CH - R - COOH로 이루어져 있습니다. (아미노기) (알킬기) (카복실기) 에탄올이 몸 속에 들어와 단백질과 만나게 되면 축합반응을 일으키는데 축합반응이란 두 분자가 결합하면서 물(H2O)이 생성되어 나오는 반응을 말합니다. 에탄올이 단백질과 반응하면서 물 분자 하나를 부산물로 만들어내고 단백질과 결합해 구.. 2020. 3. 3.
방사능 2부 : 방사능 허용기준치 안녕하세요~ 방사능1부에서는 방사선의 종류에 대해 알아봤었죠? 오늘은 방사능 허용 기준치에 대해 알아보겠습니다. ICRP(국제방사선방호위원회)에서 정한 연간 방사능 허용 기준치는 1mSv(밀리시버트)이하 입니다. Sv에 대한 내용은 1부에서 다뤘습니다. (방사능 1부) 방사능 1부 : 방사선 종류와 영향 안녕하세요~ ICRP(국제 방사선 방어 위원회)에서 2020년 하반기에 후쿠시마의 방사선 방호 교훈이라는 제목의 핵 사고 후 회복에 관한 국제 회의를 개최 할 예정이라고 합니다. 그래서 방사능에 대해 여러분들과.. mooninfor.tistory.com 연 방사능 피폭량 100mSv 이상 에서는 방사능 피폭량과 암발생간의 관계가 유의미한 비례관계를 보이는 것으로 확인 되었습니다. 하지만 방사능피폭연구가 .. 2020. 3. 3.
방사능 1부 : 방사선 종류와 영향 안녕하세요~ ICRP(국제 방사선 방어 위원회)에서 2020년 하반기에 후쿠시마의 방사선 방호 교훈이라는 제목의 핵 사고 후 회복에 관한 국제 회의를 개최 할 예정이라고 합니다. 그래서 방사능에 대해 여러분들과 알아나가는 시간을 가져보고자 해요. 방사능이란 방사선을 방출하는 특성의 세기를 말합니다. 방사능의 단위는 베크렐(Bq)입니다. 방사선을 받는 입장에서 어느정도의 에너지를 받았느냐를 나타내는 단위가 시버트(Sv)입니다. 방사선량이라고 합니다. 원자력발전은 우라늄이라는 원소를 이용해 핵분열을 시켜 발생하는 열로 물을 끓여 증기를 만들어서 터빈을 돌려 발전하는 것입니다. 그리고 우라늄은 방사선을 방출하는 특성을 가져 방사성 물질, 일반적으로 방사능 물질이라고 부릅니다. 우라늄이 핵분열을 하면 여러 방사.. 2020. 3. 3.
수습기간. 수습기간 급여, 해고. 안녕하세요~ 오늘은 수습기간에 대해 정리해보고자 해요😊 수습기간에 대한 법적 근거는 최저임금법 제5조에 두고 있습니다. ◆제5조(최저임금액) ① 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말한다. 이하 같다)은 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정한다. 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액을 정할 때에는 시간급(時間給)으로도 표시하여야 한다. ② 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다. 다만, 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외한다. ③ 임금이 통상적으로 도급제나.. 2020. 3. 1.
코로나19 고용안전대책. 고용유지지원 강화와 가족돌봄휴가 안녕하세요~ 2월 28일 금요일자로 고용노동부에서 고용안정대책을 발표하였습니다. 내용을 같이 살펴볼까요? ◆고용유지지원금 일시적 경영난으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 휴업, 휴직 등 고용유지조치를 하는 경우 인건비 일부 지원하는 제도 ◆고용유지지원금 지급 조건 ① 기존 : 생산량, 매출액 15%감소 재고량 50%증가 강화 : 매출액 감소가 없더라도 경영악화로 고용조정이 불가피한 사업주로 지방고용노동관서장이 인정한 경우 코로나 피해기업 뿐만 아니라 고용유지조치를 시행하는 모든 사업주 (예약취소, 이용객 감소, 원자재 수급차질, 휴업 권고문 등) ★2020년 1월 29일부터 「국가 감염병 위기경보」 해제 시까지 지원 ② 고용유지조치(휴업 · 휴직)실시 휴업 : 전체 근로시간의 20% 이상을 초과하여 .. 2020. 2. 29.
5인 미만 사업장(4인 이하 사업장) 적용 근로기준법 정리. 해고, 주휴수당, 연차 등. 안녕하세요~ 최근 노동법령에 관해 알아보던 중 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용에 상당한 차이가 있다는 것을 발견하고 이렇게 글을 쓰게 되었습니다. (5인 미만이란 5를 포함하지 않는 4인 부터 그 밑으로를 말하고 4인 이하란 4를 포함하여 그 밑으로를 말합니다. 5인 미만 = 4인 이하) 그 중에서도 가장 현실적으로 많이 부딪치는 조항에 대해 적어보겠습니다. 같은 조 안에 5인 미만 사업장 적용 조항과 5인 이상 사업장 적용 조항이 함께 있을경우 5인 이상 사업장 적용 조항은 빨간 강조체로 표시 하였습니다. 5인 미만 사업장 적용 근로기준법 제15조(이 법을 위반한 근로계약) ① 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 한다... 2020. 2. 28.

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