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육아기 근로시간 단축 급여 조건과 주의사항. 24년 7월 개정되는 내용 안녕하세요오늘은육아기 근로시간 단축에 대해 알아보겠습니다   대상 및 조건1. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자 2. 근로시간 단축 개시일 이전 고용보험 가입 기간 180일 이상일 것(실업급여를 받았다면, 그 이전 기간은 고용보험 가입기간에서 제외)  육아기 근로시간 단축은 최대 1년 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 ~ 35시간 미만 이여야 한다 - 육아휴직을 사용하지 않은 근로자는 최대 2년 사용 가능  2024년 7월 개정되는 내용만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀로 범위 확대육아휴직 미사용시 최대 3년으로 확대   급여신청- 육아기 근로시간 단축시작 1개월 후 ~ 종료 후 12개월 이내 신청해야 한다 - 최근 12개월 이내 사용한 육아기 근로시간 단축.. 2024. 5. 4.
육아휴직급여와 사후지급금, 6+6부모육아휴직제 안녕하세요오늘은육아휴직에 대해 알아보겠습니다    대상 및 조건 육아휴직 : 임신중인 여성근로자,8세 이하 & 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가자녀 양육을 위해 최대 1년 간 휴직을 사용할 수 있는 제도 - 정규직 근로자로 고용보험 가입기간 180일 이상일 것. - 육아휴직을 30일 이상 사용해야급여신청 가능.(급여 신청일 기준 12개월 이내에육아휴직 사용기간 합산일이 30일 이상) - 한 자녀당 육아휴직 최대 1년 - 육아휴직 사용 1개월 후 ~ 육아휴직 종료 후 12개월 이내 신청 - 매월 또는 한꺼번에 신청 - 회사에 육아휴직 사용 후,회사에서 육아휴직 사용 확인서를 제출해야육아휴직급여 온라인 신청이 가능하고,근로자가 직접 고용센터 방문 신청도 가능.  지원내용육아휴직 개시일 기준 통상임금.. 2024. 5. 4.
고용보험 미적용자 출산급여 조건과 신청방법 안녕하세요오늘은고용보험 미적용자에 대한출산급여에 대해 알아보겠습니다     고용보험 미적용자 출산급여는소득활동을 하고 있지만고용보험 조건을 충족하지 못하는출산여성을 위한 지원제도입니다 대상 및 조건고용보험에 들어있지는 않지만소득활동을 하고 있는 출산여성 1. 1유형 고용보험 가입자이지만 180일 이상 가입조건을충족하지 못한 자  2. 2유형- 고용보험법 제외 사업의 근로자  - 농림어업 중 법인이 아니며   상시 근로자 4인 이하 사업   - 총 공사금액 2천만 원 미만 공사   - 연면적 100㎡ 이하 건축물 건축   또는 200㎡ 이하 건축물의 대수선 공사 - 고용보험법 적용 제외자  - 근로시간이 월 60시간 미만  또는 주 15시간 미만  ※3개월 이상 계속 근로자(일용근로 포함)는 고용보험법 적.. 2024. 5. 3.
배우자 출산휴가 급여와 기간, 조건 안녕하세요오늘 알아볼 내용은배우자 출산휴가 입니다    배우자 출산휴가는아내가 출산을 하였을 때남편이 사용할 수 있는 유급휴가 입니다 대상 및 조건1. 휴가 종료일 기준으로근로자의 고용보험 가입기간이 180일 이상일 것 - 휴가 기간인 10일은 고용보험 가입기간에 포함 - 실업급여를 받았다면, 실업급여를 받기 전 기간은  고용보험 가입기간에서 제외  2. 우선지원 대상기업 소속 근로자일 것 우선지원대상기업 확인▼2024.03.12 - [정부지원] - 사업주를 위한 고용촉진장려금  - 고용형태 무관. 비정규직도 가능  - 배우자의 출산일로부터 90일 이내에 휴가 사용 가능  - 회사에 제출해야 하는 서류  배우자 출산휴가 신청서,  출산을 확인할 수 있는 출생증명서,  배우자 관계를 증명할 수 있는 서류 .. 2024. 5. 1.
출산휴가(출산전후휴가) 조건과 급여, 기간 제한사항 안녕하세요오늘은출산휴가에 대해 알아보겠습니다     출산휴가의 정식명칭은출산전후휴가입니다 출산 전후로 부여하는 휴가와유산, 사산시 적용되는 사산휴가를 통틀어서출산전후휴가 라고 합니다 대상 및 조건1. 출산전후휴가 종료일 기준 고용보험 가입기간 180일 이상(출산전후휴가 사용 후 60일까지는 고용보험 가입기간에 포함된다)   - 실업급여를 받은 적이 있다면  실업급여 지급 전 기간은 고용보험 가입기간에서 제외 2. 사업주에게 출산전후휴가를 부여받아 사용한 근로자  - 급여 신청은 휴가 시작 1개월 후 ~ 휴가 종료 후 12개월 이내 해야 한다   - 사업주에게 출산전후휴가 신청서,  의료기관에서 발급한 임신확인서 제출  (유산,사산휴가 신청서, 의료기관 유산, 사산 진단서)   - 휴가를 신청할 때에는 회.. 2024. 5. 1.
스톤코팅, 마블코팅 프라이팬의 안전성 안녕하세요오늘은스톤코팅에 대해 알아보겠습니다    마블(marble)코팅- 불소수지 코팅 대부분의 경우팬 내부 최상층에 한층 또는 여러층을 더하여marble = 대리석 대리석무늬를 만든 것 무늬 자체는 아무 기능이 없는시각적 디자인 실제로 화강암이나 현무암이 포함되는 것은극히 일부 제품뿐. 네이버 스마트스토어에서 보이는 제품들은해외 상품과 그 제품의 설명서를번역기를 돌려 가져온 경우marble을 대리석으로 번역하기에제품설명 페이지에 '대리석 코팅' 이라는 텍스트로 보이고  때문에 실제 대리석을 사용했다고 착각할 수 있지만대부분 marble 무늬를 내었다는 뜻이다. 또는 불친절한 표기로도 보인다.대리석코팅. = 대리석무늬로 코팅했다.  레이어를 여러층 더했기 때문에달라붙지않는 논스틱(non-stick) 성.. 2024. 4. 29.