2020년 최저시급 209시간으로 계산하는 이유와 주휴수당 계산방법

안녕하세요~

오늘은 2020년 최저시급을

209시간으로 계산하는 이유에 대해 알아보려고 합니다.

최저시급이 궁금하면 

네이버에 검색하면 그냥 나오긴 하는데

시급을 월급으로 계산했을 때 

왜 209시간으로 계산하는지 

저도 정말 궁금했습니다.

하루 8시간, 주 5일 근무를 할 때

최저시급을 주급으로 계산하면

8,590 x (8 x 5 + 8 x 1(유급휴일))

=8,590 x 48시간

이 나옵니다.

그런데 시급을 월급으로 계산하면

209시간으로 계산한다고 나옵니다.

응?

48 x 4 = 192

48 x 5 = 240

4주도 아니고

5주도 아니고

4주와 5주 사이의 그 어딘가를

곱한 시간을 월급으로 계산하는 이유가 뭘까요?

1주일이 1년에 몇개 있는지

계산기로 나누어서 적용해서 그렇습니다.

365일을 7로 나누면 52.142....가 나옵니다.

소수점 둘째 자리에서 반올림해야 합니다.

1년은 약 52.14주로 이루어져 있고

한 달에 몇주로 나누어지는지

52.14 / 12달을 계산하면

한 달은 4.345주를 가지는 것으로 나옵니다.

반올림!!

하면 4.35주 군요.

일주일 근로시간 48시간과 곱하면

48 x 4.35 = 208.8 

반올림!!

209시간 

최저시급을 주휴수당 포함

주급으로 바꾸면

8,590 x 48시간 = 412,320 이고

이때 유급휴일을 제외한

주 근로일은 8 x 5 = 40시간 이고

유급휴일은 8 x 1 = 8시간 이므로

최저시급 주급제의 주휴수당은

8,590 x 8 = 68,720 

최저시급을 주휴수당 포함

월급으로 바꾸면

8,590 x 209시간 = 1,795,310 이고

이때 유급휴일을 제외한

월 근로일은 40 x 4.35 = 174시간 이고

유급휴일은 8 x 4.35 = 34.8 → 35시간 이므로

최저시급 월급제의 주휴수당은

8,590 x 35 = 300,650

300,650 / 4.35 = 69,114

주급제와 월급제의

주휴수당에는 약 400원 정도의

차이가 존재하는군요.

https://mooninfor.tistory.com/20

주휴수당에 대한 자세한 정보

유익한 정보 되셨나요?

감사합니다^^