재량근로시간제 조건1 유연근무제 : 재량근로시간제 안녕하세요~ 오늘은 유연근무제중재량근로시간제에 대해 알아보겠습니다~ 재량근로시간제란근로자가 일을 하는데 있어구체적인 업무 수행방법을근로자의 재량에 맡기는 것입니다. 간주근로시간제와 비슷하게실제 근로시간과 관계없이노사가 서면합의한 시간을근로시간으로 간주하지만 추가적으로업무수행의 방법도근로자가 정합니다. ★대상업무 고도로 전문화된 업무,창의적인 업무 처럼업무 수행에 근로자 개인의수행방법이 큰 영향을 끼치고 임금을 산정하는 기준이근로의 양에 따르는 것이 아니라근로의 질과 결과에 따르는 것이적절한 업무가 대상이 됩니다. ① 신상품 또는 신기술의 연구개발이나인문사회과학 또는 자연과학분야의 연구 업무 - 대학교수, 강사, 연구원 등이 수업이나입시 사무 등의 교육관련 업무를 하더라도연구업무를 주된 업무로 종사하면 대.. 2020. 4. 4. 이전 1 다음
